葉子碎碎唸

沙巴海外成長訓練營～96年6月3日星期日

第二天（上）

昨天下課前就被預告，今天必須穿著安麗公司幫大家準備好的制服黃衫；一早七點半就看見一波波的「黃衫軍」前往大草坪拍團體照，老公笑著說：『還好沒有綁黃色頭巾，要不然就可以舉事，來場黃巾之亂。』哈哈！拍完後就各自前往餐廳用餐。

用餐的餐廳之一:天堂鳥的外觀 

餐廳外拍到的不知名小花

這次培訓主要有「知己解彼的性格認知」與「精采人生智慧情商」兩大主題課程，今明兩天則先由國際認可知名培訓講師黃炫曦（Andrew）主持前項課程。一踏進教室，投影螢幕上就大大的秀出「九型人格是沒用的」…….沒用？那幹麻學習？課程結束後，就能比較清楚這句話的意義，到底有沒有用？看你的悟性如何嚕！大家不妨先想想看。

製作精美的講義上寫著這課程的目的—以「九型人格學」為出發，主張人的性格可以區分為9種形貌，不同類型影響人對外界訊息的解讀及回應，這是透過內省方式探索自我面貌，我們每天都與自己相處，也都要與自己的人格進行交涉，透過九型人格學，讓我們重新檢視與認識自己與別人，儘管每個人呈現其類型的方式有所不同，然你卻可以從那些像你的人們所說的話中，開始認識自己。

（我不得不說，這實在有點給他粉繞口……….…….）

簡單來說，就是要教「九型人格學」，這門專門學問把人分成九種類型；就跟夥伴們熟悉的「生命密碼」有點類似，從數字1到數字9，各有不同的特質。而了解這些不同人格的特質，才能有助於自我探索、洞悉他人，對於自我管理、帶組織與跟消費者或是陌生互動，都能有一定的幫助。

上課的提醒鈴聲是很可怕的「戰鼓」，聽到戰鼓聲如果十秒內沒有出現在桌前，就算是遲到，小組要扣分的；不只是上課，連早上的集合跟表現，都在計分之列。我們組一早就因為小睡貓仕榮珊珊來遲，就給扣分了，可是我很開心也欣賞我們小組成員—大家非但沒有責怪，反而彼此加油打氣的要在別的表現、往後的幾天把分數「要」回來，玲玲還自告奮勇的對仕榮說：『明天我叫你起床！』夠可愛的組員吧！這才真正是「一體」的團隊精神嘛！

開課之前當然要先來個「精神喊話」，輸人不輸陣，TOP21的隊呼就給他大聲的喊出來，其他組的隊呼當然也是此起彼落的響起；我開始有了「戰鬥」意念，儘管老公之前一直叫我要「低調」，因為我之前接公司的文案，很多工作人員認識我、有些被我採訪過的直銷商也可能認出我，雖說，只要接公司案子的人通常會因了解而很難「逃過鑽石的魔掌」或是「受產品誘惑」而加入安麗成為會員，但是，為了避免不必要的困擾與誤會，還是低調點好；再者，太H也容易引人注目，不符合老公想要「平平靜靜」過這五天的預期。

可是，這種「搶分」的舉動，應該以前就出現過、或者在我從未參加過體系內的「成功之門」或是「鑽石培訓營」等應用過（這又是我夠混的地方……），想來其他參加者都是經驗老道的非等閒之輩，「團隊的榮譽」頓時在心中高喊：「我要衝衝衝～」……四低，這時候除了團隊，蝦米都麻不管了………

講師Andrew一整個早上都是談觀念，其中穿插了一個訓練活動，就是要所有人去找其他組別不認識的人，自我介紹、也請對方自我介紹，然後把對方的特質紀錄下來。這個活動的用意是在於，讓大家了解

一、你如何描述自己？

二、自我與他人又何雷同與不同？

三、有無觀察到行為的個別差異？例如有人主動積極、動作快速，有人動作慢吞吞的或是不好意思主動、只能訪問到少數幾個，也有人甚至停在原處等別人來問他……..

四、性格無好壞，因為能來參加此次課程的，在安麗事業上都有達到一定的成績，所以，任何性格都能成功。

我相信這些都是大家平常就知道也熟悉的，但是透過Andrew系統的導引，能更清楚的確認，套句安麗人的話：「每個人都能在安麗成功」，只要願意！也就是不要自我或是幫他人設限。

課堂休息時間還有飲料與點心水果

另外，我也把Andrew所說的一些不錯的觀念整理出來：

1、    性格會影響à思想à言行（有語言才有行為）à習慣à命運

2、    江山易改本性難移，但是「難」不等於「不能」。

3、    調整性格簡單，卻不容易；「習慣」為人帶上太多面具。

4、    作直銷簡單，但不容易；然而正因為有難度，才有價值。

5、    能帶好孩子的人，通常團隊都不會太差。

6、    「人」決定關係，非「性格」決定；所以沒有誰搭配誰最合。

7、    「誦經」不如「行經」；就如安麗事業組織發展中，對方往往不是因為你「說得好」而加入，而是看到你的「態度與改變」而認同你。

8、    做好「過程」，才能迎接「結果」。

9、    要直銷生活化，而不是生活直銷化。

特別值得一提的是，Andrew說了個大家可能都很熟悉的故事，顛覆了我過往的想法；對於我這個生命數36=9的人來說，助人是最大前提，然Andrew以另一角度的切入思考，也讓我對在安麗事業中「助人」的觀念有了新的省思。不知各位是否有會與我心有戚戚焉？

一個虔誠的教徒，遇到暴風雨，躲到教堂去祈禱；消防隊開車經過，叫他趕快上車，他不願意：「上帝會救我」；水淹起來了，又有一救生艇經過，叫他趕快上船，他仍舊不肯：「上帝會救我」；水淹沒了教堂，他只好爬上屋頂上方的十字架，來了一架直昇機，放下梯子要他趕快爬上來，他仍舊堅持：「上帝一定會救我的」。最終他就淹死了。到了天堂，他十分不悅的去質問上帝：「我這麼信你，你為何不救我？」上帝搖搖頭說：「我已經派了三個人去救你了，是你自己不願意啊！」

Andrew說，「神只能幫助願意伸出手的人！」所以，在安麗事業上，領導人也要有這樣的觀念：

不要幫助「需要」幫助的人，要幫助「值得」幫助的人；

不以慈善方法做生意，而要用做生意的方法來做慈善！

下午還有精采課程…………（待續）

中午跟任伯夫妻一起在海龜餐廳用餐

海龜餐廳中的西瓜雕花,粉水吧!